CREACIÓN DE UNA UNIDAD DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES EN EL GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH. Que puede estar insertada como una Unidad en la Oficina de Prevención y Gestión de Riesgos de Desastres

 

Edver Román PAREDES MILLA.

Especialista en Prevención y Gestión

Constructiva de Conflictos Sociales.

Los conflictos sociales son una realidad en todo el mundo y, a menudo, tienen un impacto significativo en las comunidades locales y en la economía. En el caso de la región de Ancash, los conflictos sociales pueden surgir por diversas razones, como el uso de recursos naturales, la construcción de infraestructuras, la propiedad de la tierra y otros. Por lo tanto, es importante contar con una unidad especializada que pueda prevenir y gestionar los conflictos sociales de manera efectiva y eficiente.

 Nuestra propuesta está orientada a la creación de una unidad de prevención y gestión de conflictos sociales en el Gobierno Regional de Ancash que puede ser una solución efectiva para abordar este problema. Esta unidad estaría formada por un equipo de expertos en resolución de conflictos, sociólogos, abogados y otros profesionales relacionados con el tema.

 La unidad de prevención y gestión de conflictos sociales trabajará en estrecha colaboración con la Oficina de Gestión de Prevención de Gestión de Riesgos de Desastres, ya que ambos temas están relacionados y pueden tener impacto en la sociedad. La unidad también trabajará con las comunidades locales y otros actores relevantes para prevenir y resolver los conflictos sociales.

Identificar y monitorear los conflictos sociales en la región, a través de la recopilación y análisis de información relevante. Promover el diálogo entre las partes involucradas en los conflictos, a través de la realización de mesas de diálogo y la facilitación de la comunicación entre ellas. Elaborar propuestas de solución para los conflictos sociales, en coordinación con las partes involucradas y otros actores relevantes. Implementar medidas preventivas para evitar la escalada de los conflictos sociales, como la capacitación en resolución pacífica de conflictos y la difusión de información sobre los derechos y deberes de las personas involucradas en los conflictos. Brindar asesoramiento y apoyo técnico a las autoridades regionales y locales en la gestión de los conflictos sociales.

Para la implementación de esta Unidad de Prevención y Gestión de Conflictos Sociales, se requeriría de la asignación de recursos humanos y económicos específicos por parte del Gobierno Regional de Ancash. Además, se debería establecer un marco normativo que regule las funciones y responsabilidades de la unidad, así como los procedimientos para la gestión de los conflictos sociales.

 En resumen, la creación de una Unidad de Prevención y Gestión de Conflictos Sociales en el Gobierno Regional de Ancash, insertada en la Oficina de Gestión de Prevención de Gestión de Riesgos de Desastres, es una iniciativa importante para fomentar la resolución pacífica de conflictos en la región y prevenir situaciones de violencia y crisis social.

Huaraz, 19 abril del 2023.